Esaminiamo esattamente che cos’è l’occupazione mascherata o il lavoro mascherato e come puoi evitare di agevolarlo nella tua attività.
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Cos’è il lavoro mascherato?
Il lavoro mascherato è l’atto di impegnarsi con un appaltatore che fornisce i propri servizi alla tua attività tramite un intermediario, come una società per azioni, nonostante lavori nello stesso modo in cui farebbe un dipendente ufficiale che è sul libro paga di un’azienda.
Poiché questi lavoratori sono registrati come società per azioni, evitano di pagare l’importo corretto delle tasse in linea con i requisiti legali.
Ad esempio, se qualcuno lavora per un’azienda a tempo pieno o continuativo, ma è assunto come lavoratore autonomo anziché dipendente, ciò lo renderebbe un “dipendente mascherato”.
Le aziende che interagiscono con loro in questo modo (intenzionalmente o meno) vengono chiamate “datori di lavoro mascherati”.
Quando i lavoratori agiscono da “dipendenti mascherati” possono evitare le imposte sul reddito delle persone fisiche agendo come la propria azienda.
In questo scenario i datori di lavoro possono anche evitare i pagamenti dei datori di lavoro Contributi Assicurativi Nazionali (Contributi previdenziali) .
Inoltre, non devono fornire benefici o diritti di impiego come ferie retribuite, pensioni o assenze per malattia.
La partecipazione a un lavoro mascherato da parte di un lavoratore o di un’azienda ha gravi implicazioni legali, rendendolo qualcosa che non puoi permetterti di sbagliare.