Professione

Modifiche al modo in cui i dipendenti possono incassare le ferie annuali

Se non l'hai già sentito, ci sono alcuni grandi cambiamenti dietro l'angolo per i lavoratori coperti dai premi feriali, che sono iniziati all'inizio di agosto 2016. È importante sottolineare che ci sono alcuni grandi cambiamenti nel modo in cui i dipendenti possono incassarli annualmente. Le modifiche sono più o meno le stesse per la maggior …

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Sfatare i 6 più grandi miti sulle risorse umane nel cloud

La tua soluzione HR tradizionale inizia a mostrare la sua età? Se sei preoccupato per il tempo necessario per elaborare le pratiche burocratiche e sradicare costosi errori del libro paga, potrebbe essere il momento di prendere in considerazione una soluzione HR basata su tecnologia cloud. Allora cosa ti trattiene dal passare ai prodotti digitali? Hai …

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Lavoro mascherato: sai cos'è

Lavoro mascherato: sai cos’è?

Esaminiamo esattamente che cos’è l’occupazione mascherata o il lavoro mascherato e come puoi evitare di agevolarlo nella tua attività. Dichiarazione di non responsabilità: Sebbene sia stata prestata la dovuta cura nella preparazione di questo articolo, l’autore non si assume alcuna responsabilità per l’accuratezza o l’idoneità delle informazioni contenute. Si declina espressamente ogni responsabilità per qualsiasi …

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3 segni che il tuo dipendente non sta svolgendo il proprio ruolo

3 segni che il tuo dipendente non sta svolgendo il proprio ruolo

3 segni che il tuo dipendente non sta svolgendo il proprio ruolo? Tutti hanno un momento nella loro vita in cui si chiedono se hanno bisogno o meno di un cambiamento di carriera. Dall’assistente esecutivo all’amministratore delegato, la maggior parte delle persone che entrano dalla porta di un’azienda finirà per andarsene per un motivo o …

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5 modi per creare una cultura del riconoscimento

5 modi per creare una cultura del riconoscimento

Sappiamo quanto sia importante creare una cultura del riconoscimento. Aiuta anche il tuo team a rimanere motivato, a sforzarsi di essere innovatori e collaborare nel loro quotidiano. Allora, perché è importante creare una cultura del riconoscimento? Nel mercato del lavoro di oggi, sappiamo che i dipendenti sono alla ricerca di qualcosa di più del semplice …

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