Il fattore felicità: 6 tattiche per migliorare la produttività sul posto di lavoro

Quindi, vuoi scoprire come migliorare la tua produttività sul posto di lavoro? Sei arrivato nel posto giusto. Ricordi la vecchia frase "Felice moglie, felice vita!" ? Bene, si scopre che esiste un equivalente sul posto di lavoro: "lavoratori felici, affari produttivi". Esiste una forte correlazione tra dipendenti felici e un'elevata produttività degli stessi. In effetti

Il fattore felicità: 6 tattiche per migliorare la produttività sul posto di lavoro Read More »

<

Modifiche al modo in cui i dipendenti possono incassare le ferie annuali

Se non l'hai già sentito, ci sono alcuni grandi cambiamenti dietro l'angolo per i lavoratori coperti dai premi feriali, che sono iniziati all'inizio di agosto 2016. È importante sottolineare che ci sono alcuni grandi cambiamenti nel modo in cui i dipendenti possono incassarli annualmente. Le modifiche sono più o meno le stesse per la maggior

Modifiche al modo in cui i dipendenti possono incassare le ferie annuali Read More »

<

Sfatare i 6 più grandi miti sulle risorse umane nel cloud

La tua soluzione HR tradizionale inizia a mostrare la sua età? Se sei preoccupato per il tempo necessario per elaborare le pratiche burocratiche e sradicare costosi errori del libro paga, potrebbe essere il momento di prendere in considerazione una soluzione HR basata su tecnologia cloud. Allora cosa ti trattiene dal passare ai prodotti digitali? Hai

Sfatare i 6 più grandi miti sulle risorse umane nel cloud Read More »

<

Lavoro mascherato: sai cos'è

Lavoro mascherato: sai cos’è?

Esaminiamo esattamente che cos’è l’occupazione mascherata o il lavoro mascherato e come puoi evitare di agevolarlo nella tua attività. Dichiarazione di non responsabilità: Sebbene sia stata prestata la dovuta cura nella preparazione di questo articolo, l’autore non si assume alcuna responsabilità per l’accuratezza o l’idoneità delle informazioni contenute. Si declina espressamente ogni responsabilità per qualsiasi

Lavoro mascherato: sai cos’è? Read More »

<