Ecco i cinque miti sul lavoro da casa che la maggior parte degli imprenditori credono sullo smart working.. La natura del lavoro è cambiata radicalmente e molti dipendenti ne sentono il peso. I fortunati potranno lavorare a distanza, senza la necessità di prendere l’auto per andare a lavoro, il tram, il bus o un servizio

Il 2021 è arrivato e con il nuovo decennio arrivano nuovi obiettivi di carriera e tendenze delle risorse umane. Che tu sia pronto a mettere la testa bassa e scalare la scala aziendale, o migliorare le competenze e fare quel cambiamento di carriera, una cosa che sappiamo tutti è che richiede un po ‘di pianificazione

3 segni che il tuo dipendente non sta svolgendo il proprio ruolo? Tutti hanno un momento nella loro vita in cui si chiedono se hanno bisogno o meno di un cambiamento di carriera. Dall’assistente esecutivo all’amministratore delegato, la maggior parte delle persone che entrano dalla porta di un’azienda finirà per andarsene per un motivo o

Sappiamo quanto sia importante creare una cultura del riconoscimento. Aiuta anche il tuo team a rimanere motivato, a sforzarsi di essere innovatori e collaborare nel loro quotidiano. Allora, perché è importante creare una cultura del riconoscimento? Nel mercato del lavoro di oggi, sappiamo che i dipendenti sono alla ricerca di qualcosa di più del semplice

In questo articolo su occupazione al lavoro flessibile imparerai: Che cos’è il lavoro flessibile Perché è importante Le leggi sul lavoro flessibile Come attuare una politica del lavoro flessibile Che aspetto ha in una vera azienda Il lavoro flessibile è il futuro. Lo diciamo senza esitazione perché tutte le statistiche mostrano che abbiamo ragione. Sta

Come azienda, hai l’obbligo di mantenere il tuo team al sicuro e in salute mentre è sul posto di lavoro. Ciò significa che, per quanto ragionevolmente possibile, è necessario assicurarsi che le persone non siano messe a rischio durante il lavoro e magari prendere un servizio bus, treno o taxi come taxiservicencc.com per essere sicuro

Oggi vogliamo parlare con tutti voi de la crescente domanda di self-service per i dipendenti. Viviamo in una società che valorizza il self service. Dall’insaccare la nostra spesa allo shopping sui nostri cellulari, siamo abituati a farlo da soli in tempo reale. Mentre il self service è stato evitato dai clienti anni fa (e ovviamente